ACTING, votre partenaire engagé pour accroître votre performance en intégrant l’humain au centre de votre stratégie.
Dans cet environnement complexe, en évolution rapide et incertain, notre ambition est d’humaniser les entreprises en responsabilisant les personnes et équipes et les organisations pour atteindre des performances durables.
Car nous sommes fermement convaincus qu’une croissance d’organisation est avant tout, une affaire de forces vives, engagées et responsables.
Que les solutions existent donc au sein des organisations.
Par une connaissance et expertise dans le développement des potentiels humains, nous nous efforçons de tirer avantage de la nature humaine universelle, en la responsabilisant, à prendre conscience de soi, des autres, à interagir au sein d’une relation de respect mutuel, pour créer bien-être & performance durable et efficace.
ACTING, c’est encore davantage ….
C’est un accompagnement au plus près de la réalité quotidienne de l’organisation.
C’est un éveil à de nouvelles pratiques responsabilisantes et réalisables, porteuses d’une évolution profonde.
C’est aussi partager et faire vivre des valeurs essentielles lors de nos accompagnements telles que bienveillance, créativité, audace, intégrité, fiabilité.
ACTING, c’est tout l’engagement qui nous caractérise, en parfaite entente avec vous.
Pour favoriser :
- l’intelligence collective ;
- renforcer la confiance mutuelle ;
- maximiser l’accroissement de la performance de l’organisation ET le bien-être de ses occupants.
ACTING, c’est une fondatrice passionnée par l’humain….
Plus de 20 années d’expérience dans le monde de l’entreprise ont développé en elle, une forte sensibilité à l’évolution de l’autre, au besoin de sens comme moteur d’engagement et de bien-être au sein des organisations.
« Faisons évoluer les organisations, les humaniser pour que nos vies professionnelles soient source d’accomplissement personnel au service d’objectifs communs de performance » (Marie-Aurore Radoux)
